Proponowany czas trwania: 70 – 100 godzin (do uzgodnienia); grupa minimum 3 osób.
Cena do negocjacji: jest uzależniona od czasu trwania, ilości osób, wymogów cateringowych oraz lokalizacji szkolenia.

Program, czas oraz termin szkolenia mogą być dostosowane do potrzeb Klienta.

SZCZEGÓŁOWYCH INFORMACJI DOTYCZĄCYCH KURSU MOŻNA UZYSKAĆ ZA POŚREDNICTWEM MAILA, FAXU, bądź TELEFONICZNIE

Istnieje możliwość przeprowadzenia szkolenia w dowolnej miejscowości w Polsce z wykorzystaniem naszych laptopów/rzutnika.

Program szkolenia:
      1) Konfiguracja systemu
      2) Dyski, napędy i woluminy
           a) Konwertowanie dysku podstawowego na dynamiczny
           b) Uaktywnianie generowania statystyk dotyczących wydajności dysku
           c) Wyszukiwanie w woluminie plików i katalogów o określonym rozmiarze
           d) Konfigurowanie przydziału dysku dla użytkownika
      3) Pliki, katalogi i udziały
           a) Tworzenie łącza lub punktu połączenia
           b) Tworzenie aliasu programu
           c) Przejmowanie praw właściciela pliku lub katalogu
           d) Sprawdzanie, kto jako ostatni otwarł lub zmodyfikował plik
      4) Wykonywanie i planowanie zadań
      5) Procesy
           a) Określanie priorytetu procesu
           b) Wstrzymywanie procesu
           c) Szukanie procesów
           d) Szukanie usług uruchomionych przez proces
           e) Przeglądanie statystyk dotyczących wydajności procesu
           f) Skrypt Process Doctor monitorujący procesy
      6) Usługi
           a) Uruchamianie lub zatrzymywanie usługi
           b) Uruchamianie dowolnego programu lub skryptu jako usługi
           c) Określanie konta i hasła używanego przez usługę
           d) Skrypt monitorujący usługi
      7) Dzienniki zdarzeń
      8) Rejestr
      9) Konfiguracja sieci
      10) Najlepsze metody zabezpieczeń
      11) Internet Information Services 6.0
      12) DNS (Domain Name System)
      13) Serwer DHCP
      14) Usługa Active Directory
      15) Konta użytkowników, grup i komputerów należących do domeny
      16) Aktywne metody poszukiwania pracy
           a) Określanie własnych preferencji zawodowych
           b) Poznawanie siebie – swoich mocnych i słabych stron
           c) Przygotowanie dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny)
           d) Metody aktywnego poszukiwania pracy
           e) Autoprezentacja w rozmowie kwalifikacyjnej
           f) Inteligencja emocjonalna w działaniu
              -  Trening asertywności
              -  Komunikacja interpersonalna – techniki komunikacji
              -  Manipulacja i antymanipulacja
              -  Inteligencja emocjonalna
              -  Negocjacje i rozwiązywanie konfliktów
              -  Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji
              -  Efektywne zarządzanie czasem i organizacją dnia
              -  Co to jest stres i jak sobie z nim radzić
              -  Techniki relaksacyjne – ćwiczenia praktyczne
      17) Egzamin końcowy.